Обжалование дисциплинарного взыскания

Для того, чтобы обжаловать дисциплинарное взыскание необходимо обратиться в трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам или суд.
Наши специалисты в области трудового права помогут Вам в любой инстанции.
При обращении в трудовую инспекцию наши юристы подготовят жалобу, на основании которой будет проведена проверка. По результатам проверки ГИТ может вынести обязательное для работодателя предписание об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания.
Также мы можем подготовить и подать жалобу в комиссию по трудовым спорам. Обратиться в комиссию по трудовым спорам можно в течение трех месяцев со дня, когда вы узнали о дисциплинарном взыскании. Если указанный срок был пропущен по уважительным причинам, то комиссия может принять решение о восстановлении срока и рассмотрении спора.
При необходимости мы поможем подготовить исковое заявление и обратиться в суд. По спорам о дисциплинарном взыскании вы можете обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда вы узнали о взыскании, а по спорам об увольнении — в течение месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов.